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2024年04月22-25日，開啟《基層領導力發展項目》的第一模塊《有效管理者的素質認知》，第一階段為期四天，做團隊組建，知識講授，團隊作業匯報，團隊任務挑戰。
以“為什么需要管理？”“管理的對象是什么？”“誰是管理者？”“誰能當好管理者？”為導入，為基礎管理者做知識賦能。同時學會制定目標，并做了自我測試（我是否和員工約定了正確目標）。再分析多個案例，鞏固學習，加強對所學工具的運用。