《跨部門溝通技巧》內訓
2015年11月05日藍令咨詢為某大型環境電器公司開展了課題名為《跨部門溝通技巧》的內訓。
本次培訓師劉老師是藍令咨詢的高級講師。在長期的人才培養與發展和團隊建設管理中，劉老師積累了豐富的能力模型建立、甄別和篩選、關鍵人才培養與發展的實踐經驗；劉老師擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理經驗，9年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業特點（國企；私企；中資；外資企業）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業再創佳績。
劉老師透過深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演，使學習輕松愉快；講師行業經驗豐富，可針對實際狀況進行解析；老師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。針對個案進行分析與研究，理論與實務能充分結合。
本次課程分別由學習溝通的重要性、組織運作、跨部門溝通要點和跨部門溝通的能力等要領多方面組成。劉老師采取引用多實例的方式與學員共同探討并研究，學員也積極參與，一起分享一起成長。
在培訓中，劉老師以理論講解，并多處引用生活中的實際案例；案例分析、小組討論，師生互動等多形式授課，課堂氣氛活躍，學員活躍積極。課程從“生活溝通”和“工作溝通”等方面結合案例與解決方案進行全面的分析講解。這次老師采取的是小組回答的形式，每組學員都積極主動探討問題，并積極發言。通過這樣的學習方式，大大提高了學員的求學意識。課堂上學員們積極回答問題，課后也有和老師探討工作中遇到的問題。整個課程氛圍十分融洽。老師與學員們共同度過了一天的愉悅課程。
在培訓結束時，學員們做了課后的反饋和培訓心得，通過快樂學習，積極參與練習，反映了課程的開放創新，學員也反映說所學的知識對今后的工作具有指導意義。
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學員評價：
黃先生——溝通是一門藝術
李女士——有了好的溝通，才能更協調
朱先生——受益匪淺
學員認真聽課
學員積極討論
老師與學員合照留念
