四月, 2025
課程介紹
【課程信息】 課程時(shí)間&地點(diǎn): 2025年4月28~29日(星期一 ~ 星期二)/成 都 課程對(duì)象:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員、質(zhì)量經(jīng)理/主管、項(xiàng)目/質(zhì)量/工藝工程師等 課程費(fèi)用:¥ 3500元/人(包含:培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)教材、增值稅發(fā)票、茶歇) 【課程介紹】 理解現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理核心要求 打造現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)模型 掌握現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)系統(tǒng)改善方法 通過(guò)深入淺出、生動(dòng)幽默的講解,運(yùn)用大量鮮活的案例及歌訣化記憶,啟發(fā)學(xué)員系統(tǒng)全面地掌握課程要點(diǎn);結(jié)合前期調(diào)研、針對(duì)性的練習(xí)和課后跟蹤,讓學(xué)員做到知行合一、學(xué)以致用。 【課程大綱】 理解現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理核心要求 制造現(xiàn)場(chǎng)典型問(wèn)題案例分析 分析問(wèn)題基本思路 抓住痛點(diǎn) 由表及里 解決問(wèn)題四大步驟 達(dá)成共識(shí) 緊急遏制 限期整改 經(jīng)驗(yàn)平移 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基本理念 什么是質(zhì)量 質(zhì)量的本質(zhì) 客戶(hù)眼光及全局視角 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理三大紀(jì)律 三不與質(zhì)量長(zhǎng)城 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量三原則 三現(xiàn)主義的真諦 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理八項(xiàng)注意 深刻理解八項(xiàng)注意 八項(xiàng)注意與生產(chǎn)及品質(zhì)之關(guān)系 如何結(jié)合實(shí)際應(yīng)用
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課程介紹
【課程信息】
課程時(shí)間&地點(diǎn):
2025年4月28~29日(星期一 ~ 星期二)/成 都
課程對(duì)象:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員、質(zhì)量經(jīng)理/主管、項(xiàng)目/質(zhì)量/工藝工程師等
課程費(fèi)用:¥ 3500元/人(包含:培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)教材、增值稅發(fā)票、茶歇)
【課程介紹】
- 理解現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理核心要求
- 打造現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)模型
- 掌握現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)系統(tǒng)改善方法
通過(guò)深入淺出、生動(dòng)幽默的講解,運(yùn)用大量鮮活的案例及歌訣化記憶,啟發(fā)學(xué)員系統(tǒng)全面地掌握課程要點(diǎn);結(jié)合前期調(diào)研、針對(duì)性的練習(xí)和課后跟蹤,讓學(xué)員做到知行合一、學(xué)以致用。
【課程大綱】
- 理解現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理核心要求
- 制造現(xiàn)場(chǎng)典型問(wèn)題案例分析
- 分析問(wèn)題基本思路
- 抓住痛點(diǎn)
- 由表及里
- 解決問(wèn)題四大步驟
- 達(dá)成共識(shí)
- 緊急遏制
- 限期整改
- 經(jīng)驗(yàn)平移
- 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基本理念
- 什么是質(zhì)量
- 質(zhì)量的本質(zhì)
- 客戶(hù)眼光及全局視角
- 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理三大紀(jì)律
- 三不與質(zhì)量長(zhǎng)城
- 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量三原則
- 三現(xiàn)主義的真諦
- 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理八項(xiàng)注意
- 深刻理解八項(xiàng)注意
- 八項(xiàng)注意與生產(chǎn)及品質(zhì)之關(guān)系
- 如何結(jié)合實(shí)際應(yīng)用
- 現(xiàn)場(chǎng)六大要素管理
- 系統(tǒng)改善六大要素的整體方向(重要!)
- 防錯(cuò)防呆
- 十大原理
- 提升路徑
- 定期驗(yàn)證
- 什么是質(zhì)量
- 分析問(wèn)題基本思路
- 制造現(xiàn)場(chǎng)典型問(wèn)題案例分析
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- 打造現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)模型
- 典型問(wèn)題點(diǎn)收集與評(píng)估(內(nèi)外同步,一網(wǎng)打盡)
- 工序分析與影響因素(頭腦風(fēng)暴,結(jié)構(gòu)思維)
- 相關(guān)性矩陣分析(經(jīng)驗(yàn)積累,數(shù)據(jù)驗(yàn)證)
- 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估(系統(tǒng)識(shí)別產(chǎn)生與流出風(fēng)險(xiǎn))
- 系統(tǒng)優(yōu)化方向(結(jié)合模型,舉一反三)
- 案例研究
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- 掌握現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)系統(tǒng)改善方法
- 問(wèn)題解決基本理念與流程
- 基本理念-八項(xiàng)注意
- 基本流程-七步鉆石
- 應(yīng)用七鉆系統(tǒng)排查六大要素
- 快速鎖定生產(chǎn)與技術(shù)職責(zé)
- 疑難雜癥解決方向
- 一把鑰匙開(kāi)一把鎖
- 工程判定
- 變異點(diǎn)分析
- 靈活應(yīng)用模型
- 如何與七鉆結(jié)合
- 腦力風(fēng)暴
- 執(zhí)行要點(diǎn)
- 先求全再求準(zhǔn)
- 簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)手法
- 活用QC手法及5why的經(jīng)典思路
- 如何把簡(jiǎn)單的工具用到極致
- 創(chuàng)新方法
- 相對(duì)復(fù)雜問(wèn)題快速突破-
- 學(xué)習(xí)經(jīng)典
- 普適法則-找規(guī)律
- 準(zhǔn)確描述問(wèn)題
- 如何列全時(shí)空維度
- 根據(jù)三現(xiàn)主義收集數(shù)據(jù)
- 找出最大波動(dòng)來(lái)源
- 鎖定最有力量解決問(wèn)題的人及要素
- 快速查找-比較法
- 運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)確定要因的最簡(jiǎn)單方法
- 確定解決方案及最佳現(xiàn)實(shí)公差
- 特別補(bǔ)充-拆裝法(根據(jù)需要選講)
- 普適法則-找規(guī)律
- 挑戰(zhàn)極限
- 應(yīng)用所學(xué)完成課堂大練習(xí)
- 完成經(jīng)驗(yàn)庫(kù)建設(shè)
- 擇優(yōu)發(fā)表
- 學(xué)習(xí)經(jīng)典
- 問(wèn)題解決基本理念與流程
?
- 課程總復(fù)習(xí)與應(yīng)用指南
- 系統(tǒng)串聯(lián)課程所有知識(shí)精華
- 如何分享與應(yīng)用落地
- 疑難解答
【專(zhuān)家介紹】
劉老師
國(guó)內(nèi)知名大學(xué)工商碩士、6Sigma 黑帶、高級(jí)培訓(xùn)師、資深顧問(wèn)。
資質(zhì)與專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域:
- AIAG Qualified Trainer ?AIAG認(rèn)可培訓(xùn)師
(ISO 9001:2015 & IATF 16949:2016標(biāo)準(zhǔn)及第一方/第二方審核員培訓(xùn)、五大核心工具、CQI-8、CQI-20等)
- TüV NORD Qualified 2nd Auditor 德國(guó)漢德第二方審核員
工作經(jīng)歷:
- 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):20多年;
- 曾在數(shù)家跨國(guó)公司歷任質(zhì)量經(jīng)理、制造經(jīng)理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理等職務(wù),在質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等方面積累了大量理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
- 后在某知名咨詢(xún)公司任生產(chǎn)及質(zhì)量的項(xiàng)目經(jīng)理,在企業(yè)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)方面擁有大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
主講課程:
- QFD-質(zhì)量功能展開(kāi),ShaininDOE-謝寧DOE,質(zhì)量工具:FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP
- IATF16949,ISO/TS16949,VDA6.3,VDA6.4,VDA6.5,CQI-8,F(xiàn)ormel-Q
- Six sigma,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與快速突破性改善,問(wèn)題分析與解決解決(8D/5why),新舊QC七大工具
擅長(zhǎng)領(lǐng)域及長(zhǎng)期客戶(hù):
多年來(lái)主要為世界 500 強(qiáng)企業(yè)以及國(guó)內(nèi)優(yōu)秀成長(zhǎng)型企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢(xún),包括:
電子及光通訊行業(yè):愛(ài)立信、日立、西門(mén)子、三星NEC、松下、EPCOS、IMP半導(dǎo)體、舜宇集團(tuán)、雪佛龍-飛利浦、固锝電子、大華股份、光圣科技、利奧電池、日立電梯—
汽車(chē)、工程機(jī)械及航天航空:大眾汽車(chē)、博世、卡特彼勒、小松(KOMATSU)、伊頓(EATON)、卡特彼勒、法雷奧、科世達(dá)、中聯(lián)重科、奇瑞汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、格特拉克、萬(wàn)向、柳州通用五菱、比亞迪、鄭州宇通集團(tuán)、上海薩克斯、德?tīng)柛!⑸岣ダ铡⒀愉h偉世通、日本電裝、李爾汽車(chē)部件、韓泰輪胎、江陰貝卡爾特、江蘇興達(dá)、嘉興東方、耀華-皮爾金頓、京西重工、中鐵五局、聯(lián)合汽車(chē)電子、虎伯拉鉸接系統(tǒng)、博格華納、采埃孚倫福德汽車(chē)系統(tǒng)、麥格納唐納利、WPP、申雅密封、西川(NISHKAWA)、NSK-AKS、恩歐凱、恩斯克、東洋輪胎、福耀—
醫(yī)藥/化工/紡織行業(yè):眼力健(DOE咨詢(xún))、Abbott、賽諾菲圣德拉堡、蘇州住友、住友-貝克、NOK、江漢石油、德俊集團(tuán)、上海高分子材料研究所、梅特勒托利多、西川—
等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè),致力于推廣質(zhì)量問(wèn)題突破性改善方法及世界級(jí)管理模式在組織內(nèi)的有效應(yīng)用。
培訓(xùn)方針:
“培訓(xùn)是解決問(wèn)題的開(kāi)端,實(shí)踐出真知,改善無(wú)止境。”
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時(shí)間
28 (星期一) 早上1:00 - 29 (星期二) 早上1:00
地點(diǎn)
成都
報(bào)名